経営幹部から管理職レベルまでを対象に、個人の成長と効果的なリーダーシップに焦点を当てたコーチングを行います。コーチング対象者の日常の状況を振り返り、持続可能な基盤を構築します。
チームの集団行動を育成し、信頼関係の構築を支援、チームを次のレベルの協力体制へ引き上げます。組織全体の文化的進化の基盤を確立します。
弊社コーチの長年の管理職経験を活かし、コーチング、上級管理者の経験に基づくアドバイス、実践的なトレーニングを組み合わせて提供します。
リーダー、キープレイヤー、または組織の変革を支援します。弊社の経験により、状況や変革のギャップを客観的に評価し、関連するキープレイヤーが変革を成功させるまでの道のりを適切にサポートすることができます。